1.抗疫情
2019农历年底，一场谁也没有预料到会席卷全国的疫情，开始酝酿，随后不断发酵，并逐步开始影响全国人民的生产生活。公司在农历年底提前安排员工半月休假，作为对大家辛苦一年的假日福利，让大家能早早回家与家人团圆。
春节期间，随着疫情的不断发酵，全国人民宅家封城。节后公司决策层关注疫情，定期研判，并叮嘱公司全员做好防护，配合国家和地方要求在家封闭。在疫情面前，举国动员，数万白衣天使勇上前线，各抗疫人员各司其职，发动国家机器。公司也动员全体员工捐款，支持武汉前线，为抗疫贡献微薄之力。
疫情期间，公司为保障员工正常生活，在没有任何业务支撑的情况下，为员工满额发放工资。转眼过完了农历正月，疫情减缓。各级政府号召通知复产复工。公司决策层为了更好的保护员工，决定暂缓复工。随后疫情逐渐平稳，在月余后，公司决策层严格遵照国家复工复产的安全防护要求，陆续安排员工复工。
正式复工后，公司暂不安排员工出差，避免人员流动带来的风险。虽然业务受到较大影响，但公司以人为本，一切从保护员工安全的前提出发。公司购买办公室健身器材，为员工提供锻炼场所，增强员工抵抗力。直至全国疫情基本受控，大部分地区降为低风险地区，公司业务恢复正常。但公司仍决定减少人员流动，做好日常防护。并为员工发放山地车，避免员工乘坐公共交通通勤。周边出行都以专车为主，减少乘坐高铁、飞机的次数。
图1 为员工发放的山地车
2.抢时机
公司业务虽然遭受影响，但公司将危机化为机遇，及时调整，抓住机遇，创新发展。
公司将大量业务转为线上进行，员工也迅速适应了线上办公。公司充分利用我国便捷的的移动互联优势，与国内外合作对象进行视频、语音和网络演示等交流，反而提高了前期沟通交流的效率。
公司顺利协办油气管道检测技术交流会（主办方为中国石油学会石油储运专委会）。
月余时间，公司与合作单位开展了近十余场线上交流会，通过精心准备交流材料，很好的展示了公司实力，顺利与多家单位达成合作意向，最终与多家国字头油气企业签订了合作合同，保障了今年的业务活动顺利开展。由于各单位采用的网络交流平台都不同，公司也顺应合作单位的习惯，安装使用了各种线上交流工具。目前公司快集齐了主流的线上交流平台：
图2 各种线上交流工具
3.求发展
危机也是机会，办法总比困难多，机会总是留给有准备的人。
着眼公司的长远发展，同时也是积极响应国家政策，公司在苦练内功的同时，决定加速扩张，加大了新员工的招聘工作。
对于优秀的科技企业，其最宝贵的财富是那些兼具企业认同感和深厚技术功底的优秀员工。
疫情期间，正值广大毕业生就业季，国家不断呼吁广大企业扩大和增加工作岗位，但广大企业遭遇寒冬，不少企业甚至直面生存问题，不敢也没有能力去响应国家号召增加工作岗位。这样使得今年的毕业生就业成为了极大的难题。
公司决策层敏锐的注意到这一现状，果断出击，决定乘此时机，开展优秀员工的招聘，为公司将来的快速发展奠定坚实的人力资源基础，同时也为今年大量新拓业务补充人力。
公司积极发布招聘信息，收到大量优秀简历。随后开展了初筛、线上交流、现场面试等环节，为公司引入大量新鲜活力，助力公司发展。
公司研判，随着疫情的进一步受控，社会生产生活将逐步回到正轨，也请公司的广大合作伙伴放心，公司将持续提供优质的技术支撑。